Borrenbergs verlaagt de drempel om te sporten
“Je neemt je sportspullen mee, sluit je werk af en gaat sporten.”
Het Brabantse Borrenbergs is een familiebedrijf met een historie die teruggaat tot 1937. Wat begon met vloeroplossingen is uitgegroeid tot een veelzijdige organisatie op het gebied van interieur en bouwprojecten, voor zowel particuliere als zakelijke klanten. De focus ligt al generaties lang op kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. Diezelfde visie zie je terug in de manier waarop het bedrijf naar medewerkers kijkt.
Vitaliteit als onderdeel van het werk
Voor Borrenbergs was de keuze voor een eigen fitnessruimte geen toeval. Operationeel directeur Thomas van Och: “Je ziet dat vitaliteit steeds belangrijker wordt. Werk en privé lopen steeds meer door elkaar heen. Daar willen wij als organisatie iets in betekenen.”
De fitnessruimte werd onderdeel van een breder pakket aan voorzieningen voor medewerkers. “Het past bij hoe wij naar onze mensen kijken en hoe we ze willen ondersteunen in hun werk en daarbuiten.”
Een financiële afweging die werkt
De keuze voor een eigen gym kwam niet alleen voort uit visie, maar ook uit een praktische afweging. “Als je de kosten van losse sportabonnementen naast een eigen oplossing legt, dan bleek dit uiteindelijk interessanter,” vertelt Thomas.
Die keuze heeft direct effect op het gebruik. Doordat de fitnessruimte in het pand zit en medewerkers de mogelijkheid hebben om onder of aansluitend aan werktijd te sporten, wordt de stap om te gaan sporten kleiner. Medewerker Bert merkt dat verschil in de praktijk: “Je neemt je sportspullen mee, sluit je werk af en gaat sporten. Je hoeft jezelf ’s avonds niet meer van de bank te trekken.”
Onder begeleiding van Fleur, interne vitaliteitscoach én personal trainer, wordt er gewerkt met persoonlijke trainingsschema’s.
Samenwerken aan vitaliteit
Binnen Borrenbergs is sporten niet alleen iets individueels, maar ook iets wat collega’s samen doen. Volgens Thomas heeft dat effect op de organisatie als geheel. “Je ziet dat mensen elkaar motiveren en samen gaan sporten. Dat doet iets met de sfeer.”
Ook medewerkers ervaren dat zo. Zo geeft Anke aan dat juist het moment direct na werktijd belangrijk is: “Als je eerst naar huis gaat en daarna nog moet sporten, gebeurt het vaak niet. Nu doe je het gewoon meteen.”
Met initiatieven zoals gezamenlijke trainingen en een buddysysteem, waarbij medewerkers iemand mee kunnen nemen om samen te sporten, wordt deelname verder gestimuleerd.
Zichtbaar resultaat
De fitnessruimte heeft ook een positieve invloed op het aantrekken van nieuwe collega’s. “Bij sollicitaties merken we dat het echt een wow-effect heeft,” vertelt Thomas.
Voor Borrenbergs is de bedrijfsfitnessruimte daarmee niet alleen een praktische voorziening, maar ook een manier om zich als werkgever te onderscheiden. De combinatie van toegankelijkheid en een sportcultuur binnen het bedrijf zorgt ervoor dat medewerkers de ruimte ook daadwerkelijk gebruiken.
